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  • 創辦人與企業介紹
  • 期盼關係動力學
    能爲現今生活在高壓社會的人們帶來幫助,
    協助需要的人處理關係中的困境,
    脫離傳統觀念的束縛,爲關係中的彼此帶來幸福與快樂。

    關於創辦人

    夏惠汶院士發展之「關係動力學」,爲全世界首創,結合東西方哲學之精要,跨領域之論述,並能具體落地,關係動力學適用於教育、企業組織、團體、家庭及個人等各層面,可幫助人們在關係中成長。

    身爲關係動力學院創辦人的夏院士,同時還榮獲許多令人眼睛爲之一亮的稱號,包括:臺灣十大傑出教育事業家、美國國家廚藝學院榮譽院士等,更是上海工商學院餐旅服務學院榮譽院長、蒙特梭利幼兒園年度顧問、依是岱服裝設計公司項目顧問及工業技術研究院年度顧問,並擔任世界中國烹飪聯合會常務理事與國際評委,世界中餐名廚交流協會副主席等,活躍於許多國際組織,推廣關係動力學理念。

    夏院士因自身在關係中受過許多傷,也從傷痛中經驗到給愛的人很累,被愛的人也很累,因而立下誓願,希望自己曾經承受過的痛苦,不要在下一代重複發生,故用五十餘年的時間,摸索、反思、修復,彙整東西方哲學思想精華、從中提煉萃取,進而發展成「關係動力學」,是全世界首創以東方老莊易學說爲底蘊,引西方理論精要旁征之跨領域論述,並能具體落地的學說。

    夏院士獨創之關係動力學,能夠紓解組織或家庭中對立緊張的關係,他更創辦「關係動力學院」,透過公益講座與工作坊等關係課程,在後現代多元挑戰環境中,幫助人們從關係的困境中找到出口;在教育的運用,實際幫助學校建構出順性發展人文教育環境,創造臺灣技職教育傳奇;在企業的運用,透過建構職場新環境、消融困境,協助不同行業的企業在面對生存競爭壓力下,找到出口、追求企業幸福;在個人的運用,能解構舊觀念,轉變人們的心智模式,協助轉念。

    院士

    企業介紹

    「關係動力學院」致力於推廣「關係動力學」,認爲透過對話能賦予人們能量、協助家庭圓融、促進組織和諧,進而帶動社會關係流動,讓愛流動。

    在創辦人夏惠汶院士的帶領下,關係動力學院團隊透過公益講座、各類型關係工作坊、及企業關係課程等,經由不同管道向外推廣「關係動力學」,從兩岸華人世界奠基,持續幫助在關係困境中痛苦的人,成爲在關係中有自信且快樂的人,幷願意持續分享愛的能量。

    「關係動力學」爲何可以掀起了當代企業、學者們的好奇,在臺灣颳起了跟風熱潮?汲取於夏惠汶院士數十年的餐飲經營經驗,他熟知企業內部的營運模式要有所提升,關鍵在於人與人間的「關係」經營!他致力發展出「幸福餐飲生態圈」經,幫助企業透過對話互動,梳理脈絡、解構困境、建構共識,使成員能彼此協助,營造出快樂的職場及家庭環境。和睦的工作團隊會讓員工身心愉悅,讓員工追求共同願景及目標,幷在追求的過程中,産生自我的價值認同感;反之,員工間相處不融洽、和主管有隔閡,發生意見相歧的事件,若缺乏「有品質的對話」來面對衝突時,會導致關係內耗,影響到整體的工作效率。

    經營「關係」決定了人生的高度;學會「對話」是邁向成功的生存技能。您是否正處在某種關係矛盾或衝突中?親近的人或同事讓你覺得有壓力、反感,感覺自己不被理解?每個人都需要學會「愛得不累」,才能走出關係困境,迎向美好的勝利人生。

    反思慧問卡

    「反思卡」與「慧問卡」是『關係動力學』課程中,一套可操作應用的工具。透過系統性與邏輯性的課程規劃與教學內容,搭配豐富多樣的案例解說及反思慧問工具的輔助,和講師助教群的策略陪伴,讓學員重新開啟對關系建立的認識,及自我資源轉化應用的契機。

    反思卡

    每張卡上的觀念是夏惠汶院士結合後現代主義、社會建構論、老莊易經哲學等,陳述現代人在關系中常會面臨的狀態。藉由這些觀念的提醒與反映,協助我們重新思索自己此刻所處的情境,釐清現況,進而反思回應、超越成長。

    慧問卡

    每張卡上都有一句寶貴的問話,藉由回答卡片的提問,協助我們與自己對談,了解個人與生態情境中人、事、時、地、物的關連,重新建構自己的生命故事,進而找到處理關系瓶頸與困境的契機。